This is not my job!

Posted on Dec 8, 2024

今の会社に転職して3年たった。

この会社に入った時の給料は、当時のわたしからすれば「マジで？」って感じの高給だったんだけど、3年経ったらなぜかさらに50%も上がってた。んま、他の会社に転職しても同じ額は出ないだろうし、ある意味瞬間風速的なもんだと思ってるけど、それでもそこまで評価/期待してもらえるってのはなかなかに嬉しい。

This is not my job

なんでこうなったか、と考えると、おそらくその答えは非常にシンプルで、”this is not my job” と言わない、というところに尽きる気がする。実際、今の上司からは、“お前は this is not my job と言ってはならない(笑)” と言われた(気がする)。

言い方変えると、”this is not my job” と平気で発言する（おじさん・おばさん）社員が多い。

上司たちから期待されてることは至極シンプルで、クライアントのために “get the job done” なだけなんだけど、そのための社内外のコミュニケーションがまともにこなせないらしい。リードできない、という表現があってるかも。経理/法務/物流/施設/研究といろんな部署と会話しないといけないんだけど、それが難しいのか。（そんな専門性の低い仕事が）自分のキャリアに何の役に立つのかわからん、って考え方もあるかもしれない。

私からすれば、クライアントの何かをオファーするために、必要な社内調整をやってるだけなんだけど。直近2社とも自分がやらないとどうにもならない、みたいな環境だった経験も大きく影響してるとは思う。

とはいえ、いつ潰れるわからん deep tech スタートアップの日本支店の、社員が20人もいないような環境で、「俺の仕事じゃない」とか、逆にどんな仕事を期待してたの？って聞きたくもなる。

(個人的には30代前半のもっと若い人を雇って欲しい、とは思うが、まともなメンターがいない某弊社で生き残れるかはよくわからない。)　

40歳になっちゃった

もうすぐ MBA 卒業してから 10 年。その後、あんまりキャリアパスは深く考えずに、面白そう/役に立ちそうな仕事を選んできたこともあって、40歳になってもまだ管理職も経験していないダメキャリアではあるのだけれど、これはこれでええかな（と思いたい）。