お仕事あれこれ

Posted on Jul 28, 2026

またブログをさぼってしまった（n回目）。

で、久々のブログでなんですが、転職することになりました（笑）。今回は、そのことについて、だらだら思考を垂れ流しておこうと思います。

今回の転職のモチベ

今の会社ですが、2021年から丸5年働きました。これまで年１くらいで「辞めてやる！」って感じだったけど、今回はついに実行することに。

理由をいくつかあげるとすれば、

• 次のポジション、部下を持てる可能性大
• 上場して RSU/SO もらえた（まだ半分くらい unvest だけど）
• 米国プロダクトチーム所属なんだけど、日本からできることあんまない
• 量子コンピュータ、産業応用されるまで XX 年（一応伏せておく）くらいかかりそうだし、多少、道草食っても問題ないかな、っていう皮算用

ってなところかな。

とりあえず、一つ目が一番大きな理由かも。

職探し

今回はビズリーチに加えて、無料の Doda-X も活用。Doda-X、無料のビズリーチって感じで、似たようなエージェント集団から連絡来る。ただ、ビズリーチも有料会員にならなくても十分連絡来たので、どっちか一個、って言われたらビズリーチかも。

今回の転職では、私の経歴とスキルを考えて、ディープテック系の会社を志向してたんだけど、「VCと連携してて、スタートアップの求人紹介できます！」みたいなエージェントがめっちゃ増えた & 多かった。そういう人たちと話してて面白かったのは、

• 結局皆同じVC(UTEC、BNVなど)にたどり着く
• 具体的な案件はVC側しか理解してなくてエージェントはただのVC紹介屋

ってところ。投資先の経費節約も兼ねて、各ディープテック系の VC は、求人ポータルなり求職者プールなりつくっておいて欲しい。そしたらエージェント要らんし。世の中ちょっとマシになる。

なお、今回の転職は、LinkedIn 経由で連絡来たエージェント経由(笑)。担当者の業界への解像度がだいぶ高くって、話してるうちに気がついたら転職決まってた。応募したのも、転職先の1件のみ。

あと、将来の自分へのメモとして、次回以降の転職では別のアプローチを取ろうと思う。今回話した中でまともに会話できそうな担当者リストを作っておいて、次回転職したくなったらそこに直接連絡する感じ。私みたいな変な経歴&変な希望の人間、ビズリーチとかでつれるエージェントには全然美味しくない案件だろうと思うし、実際、みんな1回案件群紹介してくれた後、2回目の紹介/連絡はなかったし。

んま、この後どういうキャリアパスが考えられるか、謎、だけど。

技術 x 営業 のキャリアめんどい

外資スタートアップで、技術営業～プロダクトマネジャーとして、5年くらい働いてきて思うのは、「技術 x 営業」でキャリア作んのめんどくさいな、ってこと。

Individual Controbutor として残り20年働くならあんまり深く考えなくてもいいんだけど、年食って頭が回らなくなった今日この頃をかんがえると、やっぱ people management の方に移っていきたいなぁ、と。若者に勝てる気がしない。ただ、転職せずに残ってても、弱小外資スタートアップとして、技術営業なりプロダクトチームが日本で大きくなる姿も全く想像できず。チームが大きくならなきゃ、部下ももてないわけで。ま、そういうこともあって、今回の案件に飛びつくことに。

ま、でも、「技術系で部下もちたい」ってやつ、日系大企業にいれば普通のパスなので、非常に複雑な気持ちにもなる（笑）。10年前に会社辞めずに残ってたら、グループリーダくらいにはなってただろうし。とはいえ、あのまま残る世界線ってのもなかったわけで。

「技術 x 営業 (x 外資)」でチーム持つようなの、よほどデカい会社でないと成立しえないような気がする。

なんで外資？

やっぱ、払える給料が違う（笑）。

円で考えると結構な額でも、ドルなりユーロでかんがえると、全然ジュニアレベルだったりするし。給料テーブルが日本円でガチガチに決まった会社、今の円安に対応できると思えないし。

とはいえ、チームのサイズとか権限とか考えると、どっかで日系にもどらねば、とも思ってたりもする。

ということで、１か月半の夏休み中。こんな長い休み、学生以来。９月からまともに社会復帰できるか、不安。